多くを任せられる人に

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「青い鳥症候群」これは、理想の職場を求め次々と転職をくり返す人――

結果実績がよければ問題はありませんが、

無駄・無益・無意味な変遷となっていく人が多いものです。

この人々に共通することは、一つの小さなコトをおろそかにする、

という事です。

大きな事を言うくせに、小さな事ができない、というタイプです。

「小事に忠実な人は大事にも忠実である。

大事に不忠実な人は小事にも不忠実である」

わずかなものに忠実な者が、多くのものを任せられます。

1秒は24時間×60分×60秒=86400秒分の1、1円は百円分の1、

現代人はゼロからすぐに百を求めたがります。

まず「1」をしること、「1」を行うことです。

1とは「位置」なのです。あなたがその問題に立ち向かう姿勢です。

24時間の1秒をどう使うか、百円の1円を何のために費やすか、

「1」に対するあなたの人間性が試されます。

「1」の集まりが百であり千なのです。

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